今年以來，工程建設公司黨委扎實推進黨支部標準化規范化建設，以“四個融入”為抓手，全面提升支部建設能力和水平，充分發揮支部戰斗堡壘作用。
學習教育融入，提升隊伍能力。各支部嚴格落實三會一課制度，擴展學習內容，將建筑行業生產工藝知識、相關法律、法規、公司各類文件制度等，采用集中學習和自主學習的方式融合到組織生活，作為支部黨員學習教育的重要內容。同時，充分利用主題黨日、黨課、黨小組學習等機會，加強政治理論學習，讓黨員以理論上的清醒保證思想上的純潔、政治上的堅定和行動上的自覺，有效促進各項工作順利完成。
議事決策融入，凝聚班子合力。結合工作實際，公司黨委制定《工程建設公司支委會議事制度（試行）》，明確支委會議事原則、議事內容和議事程序。在抓好黨支部日常工作的基礎上，不斷突出工作重點，建立健全支部參與中心工作及重要問題的長效機制，尤其是在安全管理、黨員發展、工資分配、評先評優等重要事項上進行集體討論決定，支委成員在民主決策中統一思想，形成工作合力，推動黨支部工作高質量融入中心工作。
活動載體融入，激發隊伍活力。今年以來，各黨支部結合項目建設和黨員分布特點，積極探索創新務實管用、獨具特色的載體平臺，把黨員干部的先鋒模范作用匯集到完成各項目標任務上來。近期宿州疫情防控期間，宿州區域黨支部黨員沖鋒在前，全力以赴投身戰“疫”，確?！傲恪备腥镜哪繕?。第一分公司黨支部所轄春曉花園（二期）項目部，積極創建“紅色工地”黨建品牌建設，聯合該項目建設、設計、施工、監理、專業分包等參建單位黨員，把紅色基因融入項目施工建設，促進黨建工作與項目建設業務深度融合，該項目獲淮北市第一批“紅色工地”示范項目，同時已經通過省住房和城鄉建設廳驗收、公示。
考核監督融入，增強隊伍戰斗力。充分發揮監督考核的“指揮棒”作用。公司黨委加強支部黨建工作目標考核，將支部所轄單位的安全生產、經營績效、信訪穩定、黨風廉政等一并納入，季度考核季度通報，考核結果作為單位集體評先的重要依據。同時，黨支部從黨員學習情況、工作落實情況、示范帶頭作用、安全生產情況、廉潔從業情況等方面入手，開展季度“五星黨員”評選，季度結果作為年度評先和組織提拔的重要參考，在支部內形成濃厚的“比學趕超”氛圍。
（撰稿：吳剛；審核：常亮）