今年以來,工程建設公司黨委扎實推進黨支部標準化規范化建設,以“四個融入”為抓手,全面提升支部建設能力和水平,充分發揮支部戰斗堡壘作用。
學習教育融入,提升隊伍能力。各支部嚴格落實三會一課制度,擴展學習內容,將建筑行業生產工藝知識、相關法律、法規、公司各類文件制度等,采用集中學習和自主學習的方式融合到組織生活,作為支部黨員學習教育的重要內容。同時,充分利用主題黨日、黨課、黨小組學習等機會,加強政治理論學習,讓黨員以理論上的清醒保證思想上的純潔、政治上的堅定和行動上的自覺,有效促進各項工作順利完成。
議事決策融入,凝聚班子合力。結合工作實際,公司黨委制定《工程建設公司支委會議事制度(試行)》,明確支委會議事原則、議事內容和議事程序。在抓好黨支部日常工作的基礎上,不斷突出工作重點,建立健全支部參與中心工作及重要問題的長效機制,尤其是在安全管理、黨員發展、工資分配、評先評優等重要事項上進行集體討論決定,支委成員在民主決策中統一思想,形成工作合力,推動黨支部工作高質量融入中心工作。
活動載體融入,激發隊伍活力。今年以來,各黨支部結合項目建設和黨員分布特點,積極探索創新務實管用、獨具特色的載體平臺,把黨員干部的先鋒模范作用匯集到完成各項目標任務上來。近期宿州疫情防控期間,宿州區域黨支部黨員沖鋒在前,全力以赴投身戰“疫”,確?!傲恪备腥镜哪繕?。第一分公司黨支部所轄春曉花園(二期)項目部,積極創建“紅色工地”黨建品牌建設,聯合該項目建設、設計、施工、監理、專業分包等參建單位黨員,把紅色基因融入項目施工建設,促進黨建工作與項目建設業務深度融合,該項目獲淮北市第一批“紅色工地”示范項目,同時已經通過省住房和城鄉建設廳驗收、公示。
考核監督融入,增強隊伍戰斗力。充分發揮監督考核的“指揮棒”作用。公司黨委加強支部黨建工作目標考核,將支部所轄單位的安全生產、經營績效、信訪穩定、黨風廉政等一并納入,季度考核季度通報,考核結果作為單位集體評先的重要依據。同時,黨支部從黨員學習情況、工作落實情況、示范帶頭作用、安全生產情況、廉潔從業情況等方面入手,開展季度“五星黨員”評選,季度結果作為年度評先和組織提拔的重要參考,在支部內形成濃厚的“比學趕超”氛圍。
(撰稿:吳剛;審核:常亮)